پايان نامه بررسي رابطه بين طبقه اجتماعي با نوع اعتياد افراد

۷ بازديد
پايان نامه بررسي رابطه بين طبقه اجتماعي با نوع اعتياد افراد

دانلود پايان نامه بررسي رابطه بين طبقه اجتماعي با نوع اعتياد افراد

دانلود پايان نامه بررسي رابطه بين طبقه اجتماعي با نوع اعتياد افراد

دانلود پايان نامه بررسي رابطه بين طبقه اجتماعي با نوع اعتياد افراد  كسب درآمد اينترنتي دانلود مقاله دانلود نرم افزار دانلود اندرويد دانلود پايان نامه دانلود پروژه دانلود پرسشنامه دانلود فايل دانلود پاورپوينت دانلود نمونه سوالات كار در منزل دانلود آهنگ دانلود سريال دانلود فيلم
دسته بندي روانشناسي و علوم تربيتي
فرمت فايل docx
حجم فايل 136 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 134

چكيده:

     موضوع تحقيق حاضر بررسي رابطه ي بين طبقه ي اجتماعي افراد با نوع مواد مخدر مصرفي مي باشد. در اين تحقيق رابطه ي بين طبقه ي اجتماعي افراد با نوع ماده

مخدر مصرفي بررسي شده است بدين منظور ابتدا ويژگيهاي طبقه اجتماعي افراد بررسي گرديده وشاخص هاي تحصيل درآمد ، شغل درنظر گرفته شد وسپس شاخص درآمد

باكمك آنها سنجيده شده است .

     براي شناخت بيشتر موضوع از منابع جامعه شناسي  منابع روانشناسي و منابع تاريخي استفاده شده است براي بررسي سوآلات تحقيق و اهداف آن از روش توصيفي و

ميداني استفاده كرديم  وباكمك تكنيك هاي مصاحبه وضعيت طبقاتي افراد معتاد بررسي شد سپس باكمك مشاهده ومشاركت وبررسي آزمون نوع ماده مخدر مصرفي بدست

آمد.     جامعه آماري تحقيق شامل كليه ي افراى معتاد در سنين مختلف و از طبقات اجتماعي متفاوت است. همچنين اعم از اينكه ساكن شهر تهران هستند و يا مهاجرت به تهران مي باشند  .

روش نمونه گيري به صورت ميداني است

حجم نمونه شامل 21يك نفراز معتادين كه ترك اعتيادكرده مي باشد

دراين تحقيق رابطه ميان طبقات اجتماعي با نوع ماده مخدر اوليه مصرفي ونيز نوع ماده مخدر درانتهاي مصرف با آزمون  بدست آمد ودرپايان تحقيق نتايج حاصله را مشاهده مي كنيم به طوري كه رابطه ميان سطح طبقه اجتماعي افراد با نوع ماده مخدر مصرفي درابتداي مصرف رابطه اي وجود ندارد 

دانلود پايان نامه بررسي رابطه بين طبقه اجتماعي با نوع اعتياد افراد

پروژه تحليل سيستم با موضوع ترافيك شهري

۵ بازديد
پروژه تحليل سيستم با موضوع ترافيك شهري

دانلود پروژه تحليل سيستم با موضوع ترافيك شهري

دانلود پروژه تحليل سيستم  با موضوع ترافيك شهري

دانلود پروژه تحليل سيستم  با موضوع ترافيك شهري كسب درآمد اينترنتي دانلود مقاله دانلود نرم افزار دانلود اندرويد دانلود پايان نامه دانلود پروژه دانلود پرسشنامه  دانلود فايل دانلود پاورپوينت دانلود نمونه سوالات  كار در منزل دانلود آهنگ دانلود سريال دانلود فيلم
دسته بندي پژوهش
فرمت فايل doc
حجم فايل 119 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 32

دانلود پروژه پروژه تحليل سيستم  با موضوع ترافيك شهري (قايل ويرايش با فونت نازنين)

مقدمه :

نياز به حمل و نقل، به تاريخ تمدن بر مي گردد.اولين يا ابتدايي ترين تسهيلات حمل و نقل ، گذرگاههايي بودند كه از طريق باز كردن مسير ، در جنگل ها ساخته شدند . و نيزبراي عبور حيوانات اهلي راه ها عريض تر و بهتر گرديدند . با اختراع چرخ و استفاده از آن راه سازي پيشرفت كرد . اكثر راه هاي اوليه به واسطه روميها ساخته شد . تا قرن هفده و هجده روشهاي راه سازي روميان در بسياري از كشورها و به ويژه اروپا ، مورد استفاده قرار گرفت . اولين اصول راه سازي مدرن بوسيله Telford Macadam و Trisaguet  توسعه يافت . اين افراد روشهاي سنتي راه را بهبود بخشيدند . 

فهرست

مقدمه

ترافيك

اهداف مديريت ترافيك

مهمترين اقدامات مديريت ترافيك

روش هاي مديريت ترافيك

گزارش تصادفات

انواع آمار تصادفات

نحوه آموزش ترافيك  

موانع و مشكلات ترافيكي و علل بروز آنها

افزايش جمعيت

مهمترين عوامل ايجاد ترافيك

وضعيت نابسامان وسائط نقليه و افزايش بي رويه اتومبيل هاي شخصي

مشكلات ايمني معابر در كشورهاي در حال توسعه

روابط متقابل بين كاربري زمين ، حمل و نقل و ايمني معابر

روش بررسي ايمني معابر در طرحهاي پيشنهادي

دلايل ايجاد تصادفات قابل اجتناب

  ريشه ي مشكلات ترافيكي

 

دانلود پروژه تحليل سيستم  با موضوع ترافيك شهري

پايان نامه طراحي وساخت خودرو برقي

۱۴ بازديد
پايان نامه طراحي وساخت خودرو برقي

دانلود پايان نامه طراحي وساخت خودرو برقي

دانلود پايان نامه طراحي وساخت خودرو برقي

دانلود پايان نامه طراحي وساخت خودرو برقي كسب درآمد اينترنتي دانلود مقاله دانلود نرم افزار دانلود اندرويد دانلود پايان نامه دانلود پروژه دانلود پرسشنامه  دانلود فايل دانلود پاورپوينت دانلود نمونه سوالات  كار در منزل دانلود آهنگ دانلود سريال دانلود فيلم
دسته بندي پژوهش ها
فرمت فايل word
حجم فايل 3705 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 140

دانلود پايان نامه طراحي وساخت خودرو برقي

بصورت فايل ورد قابل ويرايش و آماده ارائه

فهرست مطالب و سرتيتر پاراگراف هاي متن فايل

پايان نامه طراحي و ساخت خودرو برقي

 

فهرست مطالب

 

بخش اول : نحوه تأمين انرژي و عملكرد خودروي برقي

مقدمه 2

فصل اول: خصوصيات خودرو برقي

1-1 تعريف خودرو برقي 3

1-2 تاريخچه توليد خودرو برقي 4

1-3 انواع موتورهاي الكتريكي و مقايسه آن 6

1-3-1 موتورهاي الكتريكي جريان مستقيم 7

1-3-2 موتورهاي الكتريكي جريان متناوب 8

1-4 باتري هاي قابل استفاده در خودروي برقي 10

1-5 سيستم هاي توليد و انتقال نيروبراي خودرو هاي الكتريكي توليد انبوه 15

1-5-1 خودرو برقي با موتورجريان مستقيم dc  17

1-5-2 خودروي برقي با موتورجريان متناوب ac  19

1-5-3 خودروهاي دو منظوره 21

1-6 مشكلات تحقيقاتي و نتيجه گيري 24

 

فصل دوم: سيستم انتقال قدرت و محاسبه توان مورد نياز

2-1 تأثير وزن در خودروي برقي 25

2-1-1 تأثير وزن بر شتاب 26

2-1-2 تأثير وزن در شيب ها 26

2-1-3 تأثير وزن بر سرعت 27

2-1-4 تأثير وزن بر مسافت طي شده 27

2-1-5 توزيع وزن 27

2-2 نيروي مقاومت هوا 28

2-3رانندگي در جاده 31

2-3-1 توجه به تاير هاي خودرو 32

2-3-2 محاسبه نيروي مقاومت غلتشي يك خودرو 34

2-4 تجهيزات انتقال قدرت 34

2-4-1 سيستم هاي انتقال قدرت 35

2-4-2 تفاوت مشخصات موتور الكتريكي وموتور  احتراقي 36

2-4-3 بررسي دنده ها 39

2-4-4 جعبه دنده اتوماتيك و دستي 40

2-4-5 سيستم هاي انتقال قدرت و سيال هاي سبك يا سنگين براي روان كاري 40

2-5 مشخصات خودروهاي برقي 42

2-5-1 توان و گشتاور 43

2-5-2 محاسبه گشتاور لازم خودرو 46

2-5-3 محاسبه گشتاور خروجي موتور 46

2-5-4 مقايسه منحني هاي گشتاور لازم وگشتاورخروجي موتور 47

 

فصل سوم: طراحي سيستم انتقال قدرت پيكان برقي تبديلي

3-1مشخصات كلي خودروي درون شهري پيكان برقي 49

3-1-1 شتابگيري مناسب 49

3-1-2 سرعت ميانگين پيشينه 49

3-1-3 تأثير شيب 50

3-1-4 برد 50

3-2 محاسبه توان مورد نياز خودرو 50

3-2-1 محاسبه نيروي شتابگيري 51

3-2-2 نيروي حركت در شيب 53

3-2-3 نيروي مقاومت غلتشي 53

3-2-4 نيروي مقاومت هوا 53

3-2-5 نيروي مقاومت وزش باد 54

3-2-6 رسم منحني گشتاور و توان 54

3-3 طراحي قطعات مورد نياز سيستم انتقال قدرت 58

 

3-3-1 فلايول 58

3-3-2 بوش نگهدارنده فلايول 61

3-3-3 محاسبه فلنج پوسته 63

3-3-4 طراحي شاسي زير موتور 64

 

بخش دوم: نحوه تأمين انرژي و عملكرد خودروي خورشيدي

مقدمه 68

فصل اول : سلولهاي خورشيدي

1-1 توضيحات كلي 72

2-1 بازدهي سلول 73

3-1 انواع سلولهاي سيليكوني 73

4-1 فناوريهاي توليد 74

1-4-1  Screen  printed 74

5-1 مكانيزم كاركرد سلولهاي خورشيدي 74

1-5-1 نحوه كاركردن سلولهاي خورشيدي(فتوولتاييكpv) 74

2-5-1 سيليكون در سلولهاي خورشيدي 76

3-5-1هنگامي كه نور به سلولهاي خورشيدي برخورد مي كند 80

 

فصل دوم: طراحي بدنه و شاسي

1-2 مقدمه 81

2-2 بارهاي وارده به شاسي 83

1-2-2 بارهاي استاتيكي 83

2-2-2 بارهاي ديناميكي(مربوط به سيستم تعليق) 83

3-2-2 نياز منديها 83

4-2-2 انواع شاسيها 84

5-2-2 فرم فضايي 84

6-2-2 مواد به كار رفته در شاسيها 85

7-2-2 مونوكوكهاي كامپوزيتي 86

8-2-2 جاي راننده 86

 

فصل سوم: ناحيه خورشيدي

1-3 مقدمه 87

2-3 بررسي عوامل گوناگون 87

1-2-3 خنك نگهداشتن ناحيه 87

2-2-3 چيدن سلولها 87

3-2-3 اتصال داخلي سلولها 88

4-2-3 پوششها 88

3-3 حفاظ سلولها 88

1-3-3 فناوريها 89

4-3 تكسچرد كردن و ضد انعكاس كردن پوشش AR  89

5-3 طراحي ناحيه سلولهاي خورشيدي و زير ساخت آن براي يك مدل كوچكتر  90

1-5-3 وضعيت الكتريكي ناحيه پانل خورشيدي 93

2-5-3 نكات استنتاجي 96

6-3 نتايج بدست آمده براي يك نمونه ناحيه خورشيدي 96

1-6-3 مشخصات ناحيه 96

 

فصل چهارم: تحليل آيروديناميكي

1-4 مقدمه 97

2-4 طراحي پيكره اصلي 97

1-2-4 قوانين مسابقه 97

3-4 نحوه طراحي با توجه به قوانين مسابقه 97

4-4 نحوه طراحي براي دراگ پايين 99

5-4 نحوه طراحي براي يك پايداري مناسب 101

6-4 نيازهاي اضافي توان خورشيدي 102

7-4 نحوه طراحي ناحيه خورشيدي 103

8-4 ساختن شكل اصلي به صورت تجربي 106

9-4 تحليل طراحي 106

10-4 خواندن نقشه ها براي CFD 107

11-4 نتايج CFD 108

12-4 طراحي دوباره براساس CFD 110

13-4 نتايج CFD از تحليل دوم 110

14-4 نتايج بدست آمده در مورد شكل و تركيب بدنه 110

 

فصل پنجم : سيستم هاي مكانيكي

1-5 مقدمه 112

2-5 سيستم رانش  114

1-2-5 بررسي عملكرد سيستم رانش 115

2-2-5 انواع مكانيزمها 115

3-2-5 انواع سيستمهاي انتقال قدرت 117

3-5 سيستم تعليق  118

1-3-5 معايب 118

2-3-5 مزايا 118

3-3-5 رفتارهاي دلخواه از تعليق 119

4-3-5 اجزا 119

5-3-5 انواع سيستم تعليق 119

4-5 ترمزها 121

1-4-5 انواع ترمزها 121

2-4-5 مشكلات 122

3-4-5 توضيح 122

5-5 چرخ ها و تايرها  122

1-5-5 انواع چرخها 122

2-5-5 تايرها 124

3-5-5 تأثير عوامل مختلف بر مقاومت غلتش تايرها 124

 

فصل ششم : موتور

1-6 انواع موتور  126

1-1-6 القاييAC 126

2-1-6 مقاومت متغير 126

3-1-6 DC جارو بك شده 126

4-1-6 DC بدون جاروبك 127

5-1-6 موتورهاي چرخ 127

غزال ايراني  128

چكيده غير فارسي  139

منابع  140

 

چكيده :

اين پروژه بر اساس تحقيق و طراحي يكي از برنامه هاي اصلي صنعت در چند ساله اخير در مورد خودروهاي برقي تهيه و تدوين شده است  واين پروژه به بررسي سيستم انتقال قدرت در خودروهاي برقي و مقايسه آن با سيستم انتقال قدرت در خودروهاي احتراق داخلي مي پردازد .

سالهاي ابتدايي ساخت خودروهاي برقي به سال 1900 ميلادي بر مي گردد كه در آن زمان از يك طرف به علت مشكلاتي كه موتورهاي الكتريكي دارا بودند و از طرف ديگر اكتشاف جديد نفت و توليد فراوان آن در پيشرفت چشمگير موتورهاي احتراق داخلي ساخت اين خودروها مورد توجه قرار نمي گرفت . ولي با به وجود آمدن جنگهاي جهاني و كشمكش هاي بر سرنفت باعث شد اين ماده ارزش بيشتري پيدا كند و توجه ها بيشتر به خودروهاي برقي جذب شود و اين بود كه از سال 1990 ميلادي توليد خودروهاي برقي به طور جدي تري مورد توجه قرار گرفت .9

دانلود پايان نامه طراحي وساخت خودرو برقي

پايان نامه بررسي ميزان تاثير آموزش رفتارهاي سازشي در رشد اجتماعي و اختلالات رفتاري كودكان كم توان ذهني آموزش پذير

۲۳ بازديد
پايان نامه بررسي ميزان تاثير آموزش رفتارهاي سازشي در رشد اجتماعي و اختلالات رفتاري كودكان كم توان ذهني آموزش پذير

دانلود پايان نامه بررسي ميزان تاثير آموزش رفتارهاي سازشي در رشد اجتماعي و اختلالات رفتاري كودكان كم توان ذهني آموزش پذير

دانلود پايان نامه بررسي ميزان تاثير آموزش رفتارهاي سازشي در رشد اجتماعي و اختلالات  رفتاري كودكان كم توان ذهني آموزش پذير

دانلود پايان نامه بررسي ميزان تاثير آموزش رفتارهاي سازشي در رشد اجتماعي و اختلالات  رفتاري كودكان كم توان ذهني آموزش پذير كسب درآمد اينترنتي دانلود مقاله دانلود نرم افزار دانلود اندرويد دانلود پايان نامه دانلود پروژه دانلود پرسشنامه  دانلود فايل دانلود پاورپوينت دانلود نمونه سوالات  كار در منزل دانلود آهنگ دانلود سريال دانلود فيلم د
دسته بندي روانشناسي و علوم تربيتي
فرمت فايل docx
حجم فايل 122 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 104

دانلود پايان نامه بررسي ميزان تاثير آموزش رفتارهاي سازشي در رشد اجتماعي و اختلالات  رفتاري كودكان كم توان ذهني آموزش پذير

اين مقاله با فرمت Word بوده و قابل ويرايش است و همچنين آماده پرينت مي باشد

 

فهرست

 چكيده

فصل يك

مقدمه

مسئله پژوهشي فرضيه ها اهداف تحقيق

تعاريف

:رشد اجتماعي : اختلالات رفتاري

فصل دو

عقب‌ماندگي

تعريف عقب‌ماندگي ذهني

ميزان شيوع

طبقه‌‌بندي عقب‌ماندگان ذهني

علل عقب‌ماندگي

* اختلالات رفتاري

طبقه‌بندي كودكان مبتلا به اختلالات رفتاري

فراواني

نظريه‌ها

نظريه آنا فرويد

نظريه يادگيري رفتاري اجتماعي

يادگيري مشاهده اي

Cogninvsm )

شناخت گرايان

ديدگاه شناختي – رفتاري

نظريه متقابل :

تشخيص و طبقه بندي

2-1 اختلال بي اعتنايي مقابله اي ( codd)  2

3- افسردگي در كودكان : 

4- عوامل برون زاد :

5- محروميتها و كمبودها :

نقش مدرسه در اختلالات رفتاري دانش آموزان :

ديدگاه رفتار گرايان : 3  

ديدگاه هستي گرايي

ديدگاه شناختي  

رشد اجتماعي

 نظريه‌هاي موجود پيرامون رشد اجتماعي

مشخصات و ويژگي‌هاي رشد اجتماعي

تفاوت‌هاي فردي در رشد اجتماعي

تحقيقات داخلي

تحقيقات خارجي

فصل سه

جامعه آماري

نمونه آماري وروش نمونه گيري

طرح تحقيق

ابزار جمع آوري داده ها

روش نمره گذاري آزمون وايلند (روش دوم)

پرسشنامه ارزيابي رفتاري راتر

پايايي و اعتبار پرسشنامه راتر:

روش اجرا:

روش تحليل داده ها

فصل چهار

الف ) يافته هاي توصيفي:

ب) يافته هاي مربوط به فرضيه هاي پژوهش:

ج) يافته هاي جانبي   

منابع داخلي

منابع خارجي

چكيده

هدف از اين پژوهش آموزش رفتارهاي سازشي به دانش آموزان كم توان ذهني آموزش پذير وبررسي تاثير آن در رشد اجتماعي و اختلالات رفتاري اين كودكان است. از ميان دانش آموزان آموزشگاه تعداد 70نفر بصورت تصادفي ساده انتخاب شدند و بصورت تصادفي در دو گروه 35نفري كنترل و آزمايش قرار گرفتند. ابزار اندازه گيري مورد استفاده مقياس رشد اجتماعي وايلند و پرسشنامه اختلالات رفتاري راتر فرم معلم بود. قبل از اجراي متغير مستقل از هر دو گروه آزمون وايلند و راترگرفته شد. و سپس براي گروه آزمايش به مدت 12هفته فعاليتهاي هدف دار مبتني بر آموزش مهارت هاي اجتماعي اجرا گرديد. سپس براي هر دو گروه مجددا" آزمون ها اجرا گرديد. داده هاي خام با روش آماري تحليل واريانس چند متغيري تجزيه و تحليل شدند . و نتايج آن نشان داد كه بين آزمودنيهاي گروه هاي آزمايش و گواه از لحاظ رشد اجتماعي ونمره كل اختلالات رفتاري ومولفهاي آن تفاوت معني داري وجود دارد به عبارت ديگر آموزش رفتارهاي سازشي در كودكان كم توان ذهني آموزش پذير موجب افزايش رشد اجتماعي و كاهش اختلالات رفتاري در آنان گرديده است.

كليد واژه: رشد اجتماعي / رفتار سازشي / اختلالات رفتاري/ كم توان ذهني

مقدمه

كودكا ن استثنا يي نيز هما نند ديگركودكا ن انسا نها يي هستند كه بايد از حقوق انسا ني   خود برخوردار شوند. گر چه هزاران سال است كه كودكان استثنا يي به عنوان جزء   جدايي نا پذ يرزندگي اجتماعي ما حضور داشته اند و با اين كه سابقه تعليم و تربيت به قدمت حيات بشري بوده است. متا سفانه در كشور ما سابقه آموزش براي اين كودكان تنها به چند دهه اخير مي رسد.بر اساس آمار سازمان جهاني بهداشت بين 12تا 14درصد كودكان به گونه اي استثنايي محسوب ميشوند . كه حدود 2الي 3درصد  آنان كودكان عقب مانده ذهني هستند(ميلاني-فر،1372).

عقب ماندگي ذهني يك شرايط خاص ذهني است كه به علت شرايط و دلايل گوناگوني پديد مي آيد. البته عقب ماندگي ذهني ممكن است در اثر يك بيماري عفونت يا ويروسي به وجود آيد. اما شرايط يا وضعيت بوجود آمده قابل سرايت به ديگري نمي باشد. عقب ما ندگي ذهني را مي توان به دست يا پا يي كه خوب كار نمي كند تشبيه كرد و علت آ ن ممكن قبل از تولد ، مادرزادي و در چگونگي تشكيل نطفه بوده   و يا به علت مشكلات و نارسائي هاي دوران بارداري باشد و يا اينكه بر اثر مشكلاتي كه نوزاد به هنگام تولد با آن مواجه بوده است(افروز،1371).

عقب ماندگي ذهني عبارت است از فعاليت عمومي ذهني كه پايين تر از حد طبيعي باشد و در دوران رشد ايجادگردد وباعث به وجود آمدن اختلال در جهت قبول رفتار سازگارانه مي شود(هبر1961).

حدود 2/2 درصد افراد جامعه داراي هوشبهر پايين تر از 70 هستند(وكسلر1958به نقل ازميلاني فر 1372). انجمن روان شناسان امريكا(A.P.A) عقب ماندگي ذهني را به سه دسته تقسيم مي كند. عقب ماندگان شديد كه بهره هوشي كمتر از 50دارند،عقب ماندگان متوسط كه بهره  هوشي بين51تا70دارند وعقب ماندگان سطحي يا مرزي كه بهره هوشي بين 71تا85دارند.و مركز كند ذهني امريكا آنها را به پنج گروه مرزي،خفيف، متوسط، شديدو عميق تقسيم ميكند(حاج بابايي، دهقاني هشتجين،1372).كودكان همچون بزرگسالان قادربه درك مسائل مختلف نبوده وفرايند فكري آنان فاقد تجزيه وتحليل منطقي است لذا دربسياري شرايط بامشكل جدي درحل مسائل روبرو مي شوند(كنادسن1975).

 اين كودكان نه تنها از نظر رشد شناختي بلكه در رشد اجتماعي نيز دچار مشكل هستندو هدف اصلي در آموزش و پرورش اين كودكان سازگاري اجتماعي و پذيزش مسئوليت هاي اجتماعي است(افروز،1371).مطالعات انجام شده توسط كرك و جانسون نشان داد كه دليل مهم طرد كودكان كم توان ذهني از گروه كودكان عادي نه به خاطر ناتواني آنها در يادگيري بلكه به دليل رفتارهاي ناپسندي چون عدم رعايت بهداشت،جنگ ودعوا،بدرفتاري،ناسزاگويي وعدم توانايي سازگاري بامعيارهاي گروهي و اجتماعي است(كرك وجانسون ترجمه مهدي زاده 1376).

دانلود پايان نامه بررسي ميزان تاثير آموزش رفتارهاي سازشي در رشد اجتماعي و اختلالات  رفتاري كودكان كم توان ذهني آموزش پذير

پياده سازي كنترل تطبيقي روي حركت چرخشي كوادروتور

۱۲ بازديد
پياده سازي كنترل تطبيقي روي حركت چرخشي كوادروتور

دانلود پروژه درس كنترل غير خطي كنترل ربات 3 درجه آزادي (پياده سازي كنترل تطبيقي روي حركت چرخشي كوادروتور)

دانلود پياده سازي كنترل تطبيقي روي حركت چرخشي كوادروتور

دانلود پروژه درس كنترل غير خطي كنترل ربات 3 درجه آزادي (پياده سازي كنترل تطبيقي روي حركت چرخشي كوادروتور) كسب درآمد اينترنتي دانلود مقاله دانلود نرم افزار دانلود اندرويد دانلود پايان نامه دانلود پروژه دانلود پرسشنامه  دانلود فايل دانلود پاورپوينت دانلود نمونه سوالات  كار در منزل دانلود آهنگ دانلود سريال دانلود فيلم دانلود كتاب
دسته بندي پژوهش
فرمت فايل docx
حجم فايل 1143 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 25
 
 
 

اين پروژه  با فرمت Word بوده و قابل ويرايش است و همچنين آماده پرينت مي باشد.

 

فهرست

مقدمه                                                                                                                                           4  

كنترل تطبيقي                                                                                                                                 4

كوادروتور                                                                                                                                        7

شبيه سازي                                                                                                                                    11

نتايج شبيه سازي                                                                                                                            16

مراجع                                                                                                                                          20

 

مقدمه

در اين پروژه به طراحي يك كنترل كننده تطبيقي براي كوادروتور پرداخته مي شود، ولي قبل از هر چيز بايد ابتدا به توضيح اينكه كنترل تطبيقي چيست و چرا از آن استفاده  شده پرداخته شود.

بسياري از سيستمهاي ديناميكي كه  قصد كنترل آنها را داريم داراي نا معيني هايي ثابت يا متغير در ديناميك هاي خود مي-باشند.

به عنوان مثال هواپيماهايي كه به منور دفع حريق استفاده مي-شوند ، تغييرات جرمي زيادي رادر هنگام حمل آب مورد نياز بري خاموش كردن آتش و در زمن تخليه آن متحمل مي شوند، ايده اصلي كنترل تطبيقي تخمين همين عدم قطعيت پارامتر هاي سيستم (يا به طور مشابه پارامتر هاي كنترل كننده ) با استفاده از اندازه گيري سيگنالهاي سيستم به صورت بر خط(online) مي باشد.

تحقيقات در زمينه كنترل تطبيقي از سال1950 در ارتباط با طراحي كنترل كننده براي هواپيما هاي خود پرواز  (auto pilot)  كه در رنج وسيعي از تغييرات سرعتي كه موجب تغييرات شديد در پارامتر هاي سيستم مي شود، آغاز گرديد. كنترل تطبيقي به عنوان راهي براي تنظيم پارامتر هاي كنترل كننده به صورت خودكار در زمان تغيير پارامترهاي سستم ارايه شد.

در حال حاضر كنترل تطبيقي در زمينه  هاي مختلفي نظير رباتيك، سيستمهاي قدرت، كنترل كشتي ها، كنترل راكت ها و ... استفاده مي شود.

 

دانلود پياده سازي كنترل تطبيقي روي حركت چرخشي كوادروتور

تجارت الكترونيك و بررسي فرصت ها و تهديدهاي آن در ايران

۱۱ بازديد
تجارت الكترونيك و بررسي فرصت ها و تهديدهاي آن در ايران

دانلود پروژه پاياني تجارت الكترونيك و بررسي فرصت ها و تهديدهاي آن در ايران

دانلود تجارت الكترونيك و بررسي فرصت ها و تهديدهاي آن در ايران

دانلود پروژه پاياني تجارت الكترونيك و بررسي فرصت ها و تهديدهاي آن در ايران  كسب درآمد اينترنتي دانلود مقاله دانلود نرم افزار دانلود اندرويد دانلود پايان نامه دانلود پروژه دانلود پرسشنامه  دانلود فايل دانلود پاورپوينت دانلود نمونه سوالات  كار در منزل دانلود آهنگ دانلود سريال دانلود فيلم دانلود كتاب دانلود تحقيق  دانلود مديريت
دسته بندي اقتصاد
فرمت فايل word
حجم فايل 1133 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 85

دانلود پروژه پاياني

تجارت الكترونيك و بررسي فرصت ها وتهديدهاي آن در ايران 

اين پروژه با فرمت Word بوده و قابل ويرايش است و همچنين آماده پرينت مي باشد.

چكيده

تجارت الكترونيك يك مفهوم جديد نيست و استفاده از فناوريهاي الكترونيكي در انجام امور بازرگاني و تجاري  به سالها قبل باز مي گردد .يك عقيده اين است كه اولين داد و ستدي كه توسط تلفن و يا فاكس انجام گرفت ، اولين داد و ستد به شكل تجارت الكترونيكي بوده است. اما تجارت الكترونيك به شيوه امروزي در دهه 60 ميلادي و بر مبناي « مبادله الكترونيك داده ها » ، يعني تبادل الكترونيك اسناد استاندارد شده از يك رايانه به رايانه ديگر ، شكل گرفت. مبادله الكترونيك اطلاعات زمينه انتقال الكترونيكي اسناد تجاري را براي شركت ها فراهم نمود .

با توجه به رشد روز افزون  شبكه اينترنت و قابل دسترسي بودن براي همگان تجارت الكترونيك در كشور رو به رشد مي باشد . اين مسئله باعث ايجاد تغييرات عمده‌اي در شكل پول و سيستم‌هاي انتقال منابع در عرصه بانكداري گرديده است .

 در اين پژوهش بر آن شديم تا ضمن بررسي مختصر مفاهيم تجارت الكترونيك ، بانكداري الكترونيكي و بسترهاي آن ، به بررسي  مزايا و معايب بانكداري الكترونيك و بررسي تهديد ها و فرصت هاي تجارت الكترونيك در ايران و همچنين بررسي اصول مديريت ريسك براي بانكداري الكترونيك در قالب 4 فصل به شرح زير بپردازيم.

فصل اول: شامل كليات و مفاهيم تحقيق بوده و به بررسي مفاهيم و بيان مسئله تجارت الكترونيك مي پردازد.

فصل دوم: با عنوان مباني تجارت الكترونيك بوده كه به بيان ساختار تجارت الكترونيك، مزايا و معايب و كاربردهاي آن مي پردازد

فصل سوم: نيز به بررسي وضعيت تجارت الكترونيك در ايران و فرصت ها و تهديد هاي آن مي پردازد.

فصل چهارم: نتيجه گيري و پيشنهادات كه از مجموع مطالب ذكر شده نتيجه گيري به عمل آمده است.

و در  پايان نيز منابع مورد استفاده در تحقيق بيان شده است.

كليد واژه:

تجارت الكترونيك

بانكداري الكترونيك

بانكداري اينترنتي

 

فهرست

فصل اول: كليات تحقيق

1-1- مقدمه          1

1-2- تاريخچه تجارت الكترونيك       2

1-3- سرآغاز تحول تجارت الكترونيك 5

1-4- تعاريف تجارت الكترونيك        6

1-5- تفاوت كسب و كار الكترونيك با تجارت الكترونيك:     8

1-6- تجارت الكترونيك و فن آوري اطلاعات      9

1-7- تجارت الكترونيكي دربرابر تجارت سنتي    11

فصل دوم: مباني و ساختار تجارت الكترونيك

2-1- مقدمه          14

2-2- اجزاي مبادله الكترونيكي           14

2-3- استانداردهاي مبادله الكترونيكي داده ها       14

2-4- ساختار تشكيلاتى EDI  16

2-5- نرم افزار الكترونيكي    17

2-6- شبكه هاي طرف قرارداد           18

2-7- مبادلات الكترونيك     18

2-7-1- انواع مبادله الكترونيك داده ها  18

2-7-2- فناوريهاي مرتبط با مبادلـه الكترونيك داده ها         18

2-7-3- تجارت الكترونيك و مبادلـه الكترونيك داده ها        19

2-7-4- محدوديتهاي اجراي مبادله الكترونيك داده ها         22

2-8- طبقه بندي تجارت الكترونيك از ديدگاههاي متفاوت    23

2-8-1- از منظر ماهيت تبادلات         23

2-8-2- با توجه به ماهيت برنامه هاي كاربردي : 26

2-9- محدوديتها و موانع تجارت الكترونيكي       27

2-9-1- محدوديت هاي فني   27

2-9-2- محدوديت هاي غير فني         27

2-10- انواع بازارهاي الكترونيكي: از فروشگاه ها تا پورتال ها       28

2-11- انواع فروشگاه و مراكز خريد :  28

2-12- بازارهاي الكترونيكي B2B      29

2-13- پورتال ها   29

2-14-كاتالوگ هاي الكترونيكي         30

2-15- مروري بر خرده فروشي الكترونيكي      30

2-15-1-خصوصيات خرده فروشي الكترونيكي موفق       31

2-15-2-طبقه بندي خرده فروشي الكترونيكي بر اساس كانال هاي توزيع        31

2-16- دو دسته مراكز خريد الكترونيكي           32

2-17- انواع روش هاي ارائه خدمات به مشتري در اينترنت            32

2-18- ابزارهاي ارائه خدمات به مشتري در اينترنت        33

2-19- استراتژي هاي بازاريابي خريد الكترونيكي           34

2-20- استراتژي تجارت الكترونيك    34

2-21- فرايند برنامه ريزي استراتژيك تجارت الكترونيكي 35

2-22- عوامل موثر بر بكارگيري استراتژي تجارت الكترونيك       36

فصل سوم: بررسي وضعيت تجارت الكترونيك در ايران و فرصت ها و تهديدهاي آن

3-1- تجارت الكترونيك و بانك (بانكداري الكترونيكي)   38

3-2- تاريخچه پيدايش بانكداري الكترونيكي:      38

3-3- محصولات و خدمات بانكداري الكترونيك  39

3-4- تفاوت بانكداري الكترونيكي و بانكداري سنتي:        41

3-5- مزاياي بانكداري الكترونيك:     42

3-6- سابقه تاريخي شكل گيري بانكداري الكترونيك در ايران:       42

3-7- بررسي بانكداري الكترونيكي در ايران:      43

3-8- آشنايي با نظام‌هاي پرداخت        50

3-9- مشكلات و موانع گسترش بانكداري الكترونيكي در ايران:        51

3-9-1- جنبه داخلي:           51

3-9-2- جنبه هاي خارجي:   56

3-10- منابع توسعه و گسترش بانكداري الكترونيك در ايران:         57

3-11- عملكرد ضعيف بانكهاي بزرگ كشور در ساتنا       59

3-12- بررسي وضعيت سطح كيفي دستگاههاي خروجي در ايران     59

3-13-  فاصله بانكداري الكترونيك ايران در سطح بين المللي           61

3-14- بررسي تأثيرات بانكداري الكترونيك بر توسعه نظام بانكي   63

3-15- بسترهاي بانكداري الكترونيكي  66

3-15-1- بسترهاي نرم افزاري          66

3-15-2- بسترهاي سخت افزاري       67

3-15-3- بسترهاي مخابراتي 69

3-15-4- بسترهاي حقوقي    69

3-16-  مزاياي بانك هاي اينترنتي       70

3-17- معايب بانك هاي اينترنتي        71

3-18- اصول مديريت ريسك براي بانكداري الكترونيك      72

فصل چهارم: نتيجه گيري

4-1- مقدمه          76

4-2- نتيجه گيري : 77

4-3- توصيه ها و پيشنهادهايي جهت پياده سازي بانكداري الكترونيك در كشور:           77

منابع      79

فهرست جداول

جدول 1-1- سه نسل تكامل تجارت الكترونيك از ديدگاه پالك (Paulk )         4

جدول 3-1- مقايسه ويژگي هاي بانكداري الكترونيكي و سنتي         41

جدول 3-1- تعداد پيام هاي ارسالي ايران از طريق            48

فهرست تصاوير

تصوير 1-1- تجارت الكترونيك         8

تصوير 1-2- نگاه تاريخي به حكومت و شهروند  9

تصوير 1-3- كنترل كامل شهروند (قبل از جنگ جهاني دوم)           9

تصوير 1-4- امكان انتخاب حكومت براي شهروند (پس از جنگ جهاني دوم)   10

تصوير 1-5- شهروند و حكومت مجازي (جامعه شبكه اي) 10

تصوير 2-1- جايگاه كميته‌ها و گروه‌هاى كارى و شوراهاى منطقه‌اى  16

تصوير 2-2- ملاحظات حضور          34

تصوير 3-1- نحوه اتصال سازمانهاي مختلف به مركز شتاب            47

دانلود تجارت الكترونيك و بررسي فرصت ها و تهديدهاي آن در ايران

پايان نامه ارزيابي تاثير معيار هاي عملكرد مالي و غير مالي بر نوع اظهار نظر حسابرس

۳۰ بازديد
پايان نامه ارزيابي تاثير معيار هاي عملكرد مالي و غير مالي بر نوع اظهار نظر حسابرس

دانلود پايان نامه كارشناسي ارشد ارزيابي تاثير معيار هاي عملكرد مالي و غير مالي بر نوع اظهار نظر حسابرس

دانلود پايان نامه ارزيابي تاثير معيار هاي عملكرد مالي و غير مالي بر نوع اظهار نظر حسابرس

دانلود پايان نامه كارشناسي ارشد ارزيابي تاثير معيار هاي عملكرد مالي و غير مالي بر نوع اظهار نظر حسابرس كسب درآمد اينترنتي دانلود مقاله دانلود نرم افزار دانلود اندرويد دانلود پايان نامه دانلود پروژه دانلود پرسشنامه  دانلود فايل دانلود پاورپوينت دانلود نمونه سوالات  كار در منزل دانلود آهنگ دانلود سريال دانلود فيلم دانلود كتاب دانلود
دسته بندي حسابداري
فرمت فايل docx
حجم فايل 456 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 174

دانلود پايان نامه كارشناسي ارشد رشته حسابداري با موضوع:

ارزيابي تاثير معيار هاي عملكرد مالي و غير مالي بر نوع اظهار نظر حسابرس

اين  پايان نامه با فرمت Word بوده و قابل ويرايش است و همچنين آماده پرينت مي باشد.

چكيده:

هدف اين تحقيق بررسي « ارزيابي تاثير معيارهاي عملكرد مالي وغير مالي  برنوع اظهار نظر حسابرس » مي باشد. بنابراين سعي گرديده است تا با انتخاب  نمونه اي از شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال 1387 معيارهاي عملكرد مالي و غير مالي بر نوع اظهار نظر حسابرس مورد شناسايي قرار گيرد. متغيرهاي مورد بررسي شامل نسبت هاي مالي به دست آمده از صورت هاي مالي ، اندازه شركت و متغير بحران مالي شركت ها است. روش مورد استفاده در اين تحقيق توصيفي- همبستگي است.

نتايج حاصل ازآزمون مقايسه ميانگين دو جامعه نشان داد كه از بين نسبت هاي مالي، متغيرهاي نسبت جاري، سود خالص به كل دارايي ها، سود ناخالص به كل داريي ها، سود قبل از بهره و ماليات به كل دارايي، سود خالص به دارايي هاي ثابت وسرمايه در گردش به كل دارايي بر اظهار نظر حسابرس تاثير دارد و اندازه شركت تاثيري بر  اظهار نظر حسابرس ندارد. همچنين بين اظهار نظر حسابرس وبحران مالي رابطه معني داري وجود ندارد.

آزمون لجستيك براي دوگروه متغيرها بررسي شد. در روش اول متغيرهايي كه تفاوت معني داري بين دو گروه داشتند وارد مدل شدند كه از بين آنها متغيرهاي سود قبل از بهره وماليات  بيشترين تاثير را بر اظهار نظر حسابرس دارد ودر روش دوم  تمام متغيرها بدون هيچ محدوديتي وارد مدل شدند كه نتايج به دست آمده نشان  داد متغيرهاي سود عملياتي به فروش، موجودي كالا به فروش ، ميزان دارايي و ميزان فروش قابليت پيش بيني اظهار نظر حسابرس را دارند.

مقدمه:

اتخاذ تصميمات اقتصادي وتخصيص بهينه منابع ، بدون وجوداطلاعات معتبر و قابل اعتماد امكان پذيرنيست. جريان سرمايه ها زماني به سوي فعاليت هاي اقتصادي بهينه سرازير مي شود كه تصميمات صاحبان سرمايه در زمينه سرمايه گذاري ، متكي بر اطلاعات مربوط و قابل اعتماد باشد. افرادي مي توانند نقش اعتبار دهي را ايفا كنند كه داراي استقلال و صلاحيت فني لازم براي اجراي رسيدگي باشند تا جامعه بتواند از بي طرفي و واقع بيني آنان اطمينان حاصل نمايد. به عبارتي حسابرسي منظم وسالانه توسط حسابرسان مستقل يكي از بهترين نوع حفاظت از منافع سرمايه گذاران است. محصول نهايي واصلي فرايند حسابرسي اظهار نظر حسابرس مي باشد كه در قالب گزارش حسابرسي بيان مي شود. در تحقيق حاضر سعي شده است تا  توانايي پيش بيني نوع اظهار نظر حسابرس با استفاده از معيارهاي عملكرد مالي وغير مالي بررسي گردد. اميد است نتايج اين تحقيق ، زمينه اي را هرچند ناچيز، جهت انجام تحقيقات بعدي فراهم آورد.

 

چكيده:    1

مقدمه:    2

فصل اول: كليات تحقيق

1-1 مقدمه           4

2-1 تاريخچه مطالعاتي        4

2-1 بيان مساله      10

3-1چهارچوب نظري تحقيق: 11

4-1 فرضيه هاي تحقيق       12

5-1 اهداف تحقيق  12

6-1 اهميت وضرورت انجام تحقيق      12

7-1 حدود مطالعاتي            13

8-1 تعريف واژه ها واصطلاحات        13

فصل دوم: مروري بر ادبيات تحقيق

1-2 مقدمه           19

2-2 تعريف حسابرسي         19

3-2 انواع حسابرسي           20

1-3-2 انواع حسابرسي از نظردليل ارجاع كار    20

2-3-2 انواع حسابرسي از نظر ماهيت رسيدگي   21

3-3-2 انواع حسابرسي از نظر زمان انجام كار    21

4-3-2 انواع حسابرسي از نظر شيوه  انجام كار   22

5-3-2- انواع حسابرسي از ديدگاه ديگر 22

4-2 معيارهاي ارزيابي اطلاعات        23

1-4-2 مربوط بودن            23

2-4-2 تاييد پذيري (قابليت رسيدگي)    24

3-4-2 عاري بودن از سو گيري         25

4-4-2 كميت پذيري           25

5-2 عوامل توجيه كننده تقاضا براي حسابرسي    28

6-2 نقش اصلي حسابرسي    30

1-6-2 بعد كنترلي  30

2-6-2 بعد اعتبار بخشي      30

7-2 مفاهيم مهم حسابرسي     31

1-7-2 شواهد حسابرسي       31

2-7-2 انواع شواهد در حسابرسي        32

1-2-7-2 ماهيت شواهد حسابرسي       33

3-7-2 مراقبت هاي حرفه اي 33

4-7-2 ارايه منصفانه          34

5-7-2 استقلال حسابرس      35

6-7-2 اصول اخلاقي          35

8-2 نقش وجايگاه حسابرسي  36

1-8-2 نقش اقتصادي حسابرس           38

2-8-2 قانون تجارت و حسابرسي مستقل           39

3-8-2 محوريت استاندارد هاي حسابداري وحسابرسي       41

9-2 ابعاد نظام كنترل مالي در  ايران    42

10-2 گزارش حسابرسي      43

1-10-2 موضوعاتي كه بر اظهار نظر حسابرس اثر دارد.  43

2-10-2 موضوعاتي كه بر اظهار نظر حسابرس تاثير ندارد            45

3-10-2 انواع گزارش هاي حسابرسي  45

11-2 معيارهاي عملكرد      46

12-2 شاخص هاي عملكرد مالي         48

13-2 روش هاي تجزيه و تحليل مالي   52

14-2 نسبت هاي مالي         53

15-2 ارتباط بين اهداف حسابداري و نسبت هاي مالي       53

16-2 طبقه بندي نسبت ها    54

17-2 نسبت هاي مالي مورد استفاده در اين تحقيق            55

1-17-2 نسبت هاي نقدينگي 55

2-17-2 نسبت هاي سود آوري           57

3-17-2 نسبت هاي سرمايه گذاري      60

4-17-2 نسبت اقلام دارايي به جمع دارايي        62

5-17-2 ساير نسبت هاي مالي استفاده در تحقيق  65

18-2 استفاده كنندگان نسبت هاي مالي  66

19-2 محتواي اطلاعاتي نسبت هاي مالي          67

20-2 نسبت هاي مالي وشاخص هاي عملكرد شركت هاي موفق       68

21-2 كاربرد نسبت هاي مالي در پيش بيني ناتواني مالي    68

22-2 انواع مدل هاي پيش بيني ورشكستگي      69

1-22-2 مدل آلتمن 69

2-22-2 مدل زيمسكي        69

3-22-2 مدل شيراتا            70

23-2 ويژگي هاي شركت هاي ورشكسته          71

24-2 روش هاي تحليلي       72

25-2 ارتباط بين معيارهاي عملكرد و گزارش حسابرس     74

26-2 مسئوليت حسابرس در رابطه  با تداوم فعاليت شركت 75

27-2 تحقيقات انجام يافته مرتبط با تداوم فعاليت   76

28-2 ساير متغيرهاي تحقيق 79

1-28-2 اندازه شركت و اظهار نظر حسابرس     79

2-28-2 تحقيقات مرتبط با اندازه شركت           80

29-2 پيش بيني اظهار نظر حسابرس   82

1-29-2 انواع الگوهاي پيش بيني اظهار نظر حسابرس      82

30-2 پيشينه تحقيق            85

1-30-2 تحقيقات داخلي       85

2-30-2 تحقيقات خارجي     88

فصل سوم: روش‌ اجراي تحقيق

1-3 مقدمه           93

2-3 جامعه آماري تحقيق      93

3-3 روش تحقيق   96

4-3 روش جمع آوري داده ها 96

5-3 ابزار گردآوري اطلاعات            96

6-3 روش تجزيه و تحليل داده هاي تحقيق          97

7- 3 مدل            100

1-7-3 ويژگي هاي يك مدل خوب      100

2-7- 3 رگرسيون  101

3-7-3 رگرسيون لجستيك    101

8-3 متغيرهاي عملياتي تحقيق            102

9-3 جنبه نو آوري تحقيق     105

فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده‌ها

1-4 مقدمه‏           107

2-4 خلاصه يافته هاي توصيفي متغيرهاي تحقيق 107

3-4 آزمون فرضيه اول        110

4-4 آزمون فرضيه دوم        115

5-4 آزمون فرضيه سوم       116

6-4 ارايه مدل رگرسيون چند گانه       117

1-6-4 مدل لجستيك با استفاده از روش ENTER  117

7-4 مدل لجستيك با استفاده از روش Backward Stepwise (پس روند)       119

8-4 مدل لجستيك با واردكردن تمامي متغيرها    122

فصل پنجم: نتيجه‌گيري و پيشنهادات

1-5 مقدمه           126

2-5 خلاصه تحقيق 126

3-5 يافته هاي تحقيق در مورد فرضيه ها          127

1-3-5 يافته هاي به دست آمده در مورد فرضيه اول          127

2-3-5 يافته هاي به دست آمده در مورد فرضيه دوم          129

3-3-5 يافته هاي به دست آمده در مورد فرضيه سوم         129

4-5 تفسير كلي نتايج تحقيق   129

5-5 محدوديت هاي تحقيق    131

6-5- پيشنهادهاي تحقيق       132

1-6-5 پيشنهادهايي براي كاربران نتايج تحقيق    132

2-6-5- پيشنهادهايي براي تحقيقات آينده            132

پيوستها

پيوست الف:تعاريف جدول نسبت هاي مالي         135

پيوست ب: خروجي نرم افزار 142

منابع و ماخذ

منابع فارسي:        167

منابع لاتين:          170

چكيده انگليسي:     172

           

 

جدول 1-2 : نوع بنگاه هاي اقتصادي ومكانيزم هاي كنترل آنها (در شرايط كنوني آنها)    42

جدول 2-2 نسبت اقلام دارايي به جمع دارايي      62

جدول 1-3 شركت هاي دريافت كننده گزارش مقبول          95

جدول2-3 شركت دريافت كننده گزارش مشروط   95

جدول1-4 : يافته هاي توصيفي متغيرهاي تحقيق در جامعه با اظهار نظر مقبول 108

جدول2-4 : يافته هاي توصيفي متغيرهاي تحقيق در جامعه با اظهارنظر غير مقبول (مشروط)        109

جدول3-4: توزيع فراواني دو متغير بحران مالي واظهار نظر حسابرس            110

جدول 4-4: نتايج آزمون كولموگروف اسميرنوف براي نسبت هاي مالي           110

جدول5-4: نتايج آزمون t براي ميانگين نسبت هاي مالي دو جامعه    113

جدول6-4 : نتايج آزمون كروسكال واليس براي ميانگين نسبت هاي مالي دو جامعه         115

جدول7-4: نتايج آزمون كولموگروف اسميرنوف براي متغيرهاي اندازه شركت   116

جدول 8-4 : نتايج آزمون t براي ميانگين اندازه دو جامعه   116

جدول 9-4 : نتايج آزمون كاي دو متغير بحران مالي واظهار نظرحسابرس        117

جدول 10-4 نتايج آزمون كاي دو براي تاثير متغيرهاي مستقل براظهار نظر حسابرس     117

جدول 11-4 : جدول رگرسيون بين متغيرهاي مستقل و اظهار نظر حسابرس     118

جدول 12-4 : مقادير مشاهده شده و پيش بيني شده با استفاده از مدل    118

جدول13-4ضرايب متغيرها و سطح معني داري آنها         118

جدول 14-4 : نتايج آزمون كاي دو براي تاثير متغيرهاي مستقل بر اظهار نظر حسابرس  119

جدول 15-4 : جدول رگرسيون بين متغيرهاي مستقل واظهار نظر حسابرس      120

جدول16-4: مقادير مشاهده شده و پيش بيني شده بااستفاده از مدل       120

جدول 17-4 : ضرايب متغيرها وسطح معني داري آنها      121

جدول 18-4 : نتايج آزمون كاي دوبراي تاثير متغير هاي مستقل بر اظهار نظر حسابرس  122

جدول 19-4 : جدول رگرسيون بين متغيرهاي مستقل واظهار نظر حسابرس      122

جدول 20-4: مقاديرمشاهده شده و پيش بيني شده با استفاده از مدل      123

جدول 21-4: ضرايب متغير ها وسطح معني داري آنها      123

جدول1-5 : خلاصه نتايج فرضيه هاي تحقيق      126

نمودار1-3 فرايند انتخاب جامعه آماري موردمطالعه به روش غربال گيري       94

 

دانلود پايان نامه ارزيابي تاثير معيار هاي عملكرد مالي و غير مالي بر نوع اظهار نظر حسابرس

پايان نامه كارشناسي ارشد حسابداري : بررسي سيستم بودجه بندي و ارائه مدل مناسب بودجه ريزي

۹ بازديد

پروپوزال و روش تحقيق پايان نامه كارشناسي ارشد حسابداري با موضوع بررسي تطبيقي روش‌هاي موجود تجزيه و تحليل مالي به همراه فهرست منابع و مواخذ

۳ بازديد
پروپوزال و روش تحقيق پايان نامه كارشناسي ارشد حسابداري با موضوع بررسي تطبيقي روش‌هاي موجود تجزيه و تحليل مالي به همراه فهرست منابع و مواخذ

پروپوزال و روش تحقيق پايان نامه كارشناسي ارشد حسابداري با موضوع بررسي تطبيقي روش‌هاي موجود تجزيه و تحليل مالي به همراه فهرست منابع و مواخذ فايل اصلي پايان نامه Doc حجم فايل 51 KB تعداد كل صفحات 20 صفحه

دانلود پروپوزال و روش تحقيق پايان نامه كارشناسي ارشد حسابداري  با موضوع بررسي تطبيقي روش‌هاي موجود تجزيه و تحليل مالي به همراه فهرست منابع و مواخذ

دانلود پروپوزال ارشد  تجزيه و تحليل مالي دانلود پروپوزال فوق ليسانس  تجزيه و تحليل مالي دانلود پروپوزال تجزيه و تحليل مالي دانلود پروپوزال تجزيه و تحليل مالي منابع و مواخذ تجزيه و تحليل مالي پروپوزال تجزيه و تحليل مالي روش تحقيق تجزيه و تحليل مالي تجزيه و تحليل مالي  تحقيق و پژوهش تجزيه و تحليل مالي مديريت مالي پژوهش و تحقيق متدولوژي تح
دسته بندي حسابداري
فرمت فايل word
حجم فايل 50 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 20

پروپوزال و روش تحقيق پايان نامه كارشناسي ارشد حسابداري  با موضوع بررسي تطبيقي روش‌هاي موجود تجزيه و تحليل مالي به همراه فهرست منابع و مواخذ

فايل اصلي پايان نامه   :  Doc

حجم فايل    :  51 KB

تعداد كل صفحات :  20 صفحه

فهرست مطالب

عنــوان                                                                                  صفـــحه

 

فصل اول كليات

مقدمه ....................................................................................................................3

موضوع تحقيق........................................................................................................5

اهميت ، ضرورت و انگيزه تحقيق..........................................................................6

اهداف تحقيق.........................................................................................................8

فرضيه‌ هاي تحقيق.................................................................................................8

روش تحقيق..........................................................................................................9

قلمرو تحقيق .........................................................................................................10

تعاريف عملياتي و اصطلاحات.............................................................................11

فصل سوم روش تحقيق

مقدمه ..................................................................................................................52

روش تحقيق ........................................................................................................53

جامعه آماري .......................................................................................................53

حجم نمونه .........................................................................................................53

ابزار گردآوري اطلاعات (يافته‌ها )......................................................................55

جمع‌آوري اطلاعات.............................................................................................56

روايي و پايايي ابزار تحقيق .................................................................................57

روش تجزيه و تحليل اطلاعات جمع‌آوري شده..................................................58

منابع..................................................................................................................87

دانلود پروپوزال و روش تحقيق پايان نامه كارشناسي ارشد حسابداري  با موضوع بررسي تطبيقي روش‌هاي موجود تجزيه و تحليل مالي به همراه فهرست منابع و مواخذ

ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻭ ﻧﻘﺶ ﺁﻥ ﺩﺭ ﺑﻬﺒﻮﺩ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ

۸ بازديد
ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻭ ﻧﻘﺶ ﺁﻥ ﺩﺭ ﺑﻬﺒﻮﺩ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ

دانلود ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺳﻤﻴﻨﺎﺭ ﻛﺎﺭﺷﻨﺎﺳﻲ ﺍﺭﺷﺪ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻭ ﻧﻘﺶ ﺁﻥ ﺩﺭ ﺑﻬﺒﻮﺩ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ در 122 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

دانلود ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻭ ﻧﻘﺶ ﺁﻥ ﺩﺭ ﺑﻬﺒﻮﺩ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ

دانلود ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺳﻤﻴﻨﺎﺭ ﻛﺎﺭﺷﻨﺎﺳﻲ ﺍﺭﺷﺪ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻭ ﻧﻘﺶ ﺁﻥ ﺩﺭ ﺑﻬﺒﻮﺩ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ  دانلود مقاله دانلود تحقيق دانلود نرم افزار دانلود اندرويد دانلود پايان نامه دانلود پايان نامه كارشناسي دانلود پايان نامه ارشد دانلود پروژه دانلود پروژه پاياني دانلود پروپوزال دانلود گزارش كار آموزي دانلود پاورپوينت دانلود پرسشنامه دانلود فايل دانلود كتا
دسته بندي سمينار
فرمت فايل docx
حجم فايل 1059 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 122

ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻭ ﻧﻘﺶ ﺁﻥ ﺩﺭ ﺑﻬﺒﻮﺩ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ

دانلود ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺳﻤﻴﻨﺎﺭ ﻛﺎﺭﺷﻨﺎﺳﻲ ﺍﺭﺷﺪ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻭ ﻧﻘﺶ ﺁﻥ ﺩﺭ ﺑﻬﺒﻮﺩ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ

در 122 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

ﺍﻣﺮﻭﺯﻩ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻬﺎ ﻭ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﺑﻪ ﺩﺍﻧﺶ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﺷﺪﻩ ﻭ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺩﺭ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻳﻚ ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﺍﺻﻠﻲ ﻧﮕﺮﻳﺴﺘﻪ ﻭ ﺳﻌﻲ ﺩﺭ ﺟﻤﻊ ﺁﻭﺭﻱ ﻭ ﻧﮕﻬﺪﺍﺷﺖ ﺍﻳﻦ ﺩﺍﻧﺶ ﺩﺍﺭﻧﺪ. ﺧﺼﻮﺻﺎ ﺑﺎ ﮔﺴﺘﺮﺵ ﺟﻐﺮﺍﻓﻴﺎﻳﻲ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻬﺎ ﻭ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺷﺒﻜﻪﻫﺎﻱ ﻛﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮﻱ ﻭ ﭘﺎﻳﮕﺎﻩ ﺩﺍﺩﻩﻫﺎﻱ ﺗﻮﺯﻳﻊ ﺷﺪﻩ ﻧﻘﺶ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺩﺍﻧﺶ ﻛﻠﻴﺪﻱﺗﺮ ﮔﺸﺘﻪ ﺍﺳﺖ. ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺭﺍﺳﺘﺎ ﺳﻴﺴﺘﻢﻫﺎﻱ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻳﻚ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻛﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮﻱ ﻓﻌﺎﻝ ﺟﻬﺖ ﺳﺎﻣﺎﻧﺪﻫﻲ ﺍﻧﻮﺍﻉ ﺩﺍﻧﺶ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺩﺭ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺍﺯ ﻃﺮﻳﻖ ﺟﻤﻊﺁﻭﺭﻱ، ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﻱ ﻭ ﺗﻮﺯﻳﻊ ﻣﺠﺪﺩ ﻓﻌﺎﻻﻧﻪ ﻭ ﺁﮔﺎﻫﺎﻧﻪ ﺁﻥ ﺑﻴﻦ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻭ ﺩﺭ ﺯﻣﺎﻥ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻣﻄﺮﺡ ﺷﺪﻩﺍﻧﺪ.

ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺳﻌﻲ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ ﺗﺎ ﺑﺎ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﺩﻗﻴﻖﺗﺮ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﺍﻭﻟﻴﻪ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺩﺭ ﺣﻮﺯﻩ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺩﺍﻧﺶ ﻭ ﺩﺍﻧﺶ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ، ﺍﻫﻤﻴﺖ ﺳﺮﻣﺎﻳﻪﻫﺎﻱ ﺍﻃﻼﻋﺎﺗﻲ ﻳﻚ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺭﺍ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻮﺟﻪ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﺍﺩﻩ ﻭ ﻧﻘﺶ ﻳﻚ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺳﺎﻣﺎﻧﺪﻫﻲ ﺩﺍﻧﺶ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺩﺭ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻧﺸﺎﻥ ﺩﻫﻴﻢ. ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺩﺭ ﺍﺩﺍﻣﻪ ﺑﺎ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻭ ﻫﺴﺘﺎﻥﺷﻨﺎﺳﻲ ﺑﻪ ﻣﻄﺮﺡ ﻧﻤﻮﺩﻥ ﻳﻚ ﻣﺴﺌﻠﻪ ﺩﺭ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﺑﻜﺎﺭﮔﻴﺮﻱ ﺣﺎﻓﻈﻪﻫﺎﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺟﻬﺖ ﭘﺎﻻﻳﺶ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻪ ﻭ ﺭﺍﻩ ﻛﺎﺭﻫﺎﻳﻲ ﺭﺍ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﺧﻮﺍﻫﻴﻢ ﻛﺮﺩ. ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻦ ﺑﻪ ﺣﻞ ﺍﻳﻦ ﻣﺴﺌﻠﻪ ﺍﺩﺍﻣﻪ ﻛﺎﺭ ﺍﻳﻦ ﺳﻤﻴﻨﺎﺭ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ.

ﻓﺼﻞ۱- ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﺑﻨﻴﺎﺩﻳﻦ

ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻬﺎ ﺩﺭ ﻃﻲ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻱ ﺧﻮﺩ ﺑﻪ ﺗﺠﺎﺭﺏ ﻭ ﺩﺍﻧﺸﻲ ﺩﺳﺖ ﭘﻴﺪﺍ ﻣﻲ ﻛﻨﻨﺪ ﻛﻪ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﺍﺭﺯﺷﻤﻨﺪ ﺑﻮﺩﻩ ﻭ ﻣﻲﺗﻮﺍﻧﺪ ﺩﺭ ﺁﻳﻨﺪﻩ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﺟﻬﺖ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻫﺮﭼﻪ ﺑﻬﺘﺮ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪﻫﺎﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻳﺎﺭﻱ ﻧﻤﺎﻳﺪ. ﺍﻳﻦ ﺩﺍﻧﺶ ﻛﻪ ﺍﺻﻄﻼﺣﺎ ﺩﺍﻧﺶ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻧﺎﻣﻴﺪﻩ ﻣﻲﺷﻮﺩ ﺷﺎﻣﻞ ﺗﺠﺮﺑﻴﺎﺕ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﭘﺮﻭﮊﻩﻫﺎﻱ ﻣﺨﺘﻠﻒ، ﻣﻮﻓﻖ ﻭ ﻧﺎﻣﻮﻓﻖ ﻫﺮﺩﻭ، ﺭﻭﺑﺮﻭ ﺷﺪﻥ ﺑﺎ ﻣﺸﻜﻼﺕ ﻭ ﻣﻮﻗﻌﻴﺘﻬﺎﻱ ﺟﺪﻳﺪ ﺣﺮﻓﻪﺍﻱ ﻭ ﻳﺎ ﺍﺑﺘﻜﺎﺭﺍﺕ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﺟﻬﺖ ﺗﺴﺮﻳﻊ ﻳﻚ ﺭﻭﻧﺪﻛﺎﺭﻱ ﺍﺳﺖ. ﺩﺍﻧﺶ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﺍﺭﺯﺷﻤﻨﺪﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﻳﻚ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻣﺤﺴﻮﺏ ﻣﻲﮔﺮﺩﺩ ﻛﻪ ﻧﻴﺎﺯﻣﻨﺪ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺍﺳﺖ. ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺭﺍﺳﺘﺎ ﺑﻜﺎﺭﮔﻴﺮﻱ ﻳﻚ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺍﻃﻼﻋﺎﺗﻲ ﻣﻨﻔﻌﻞ ﻛﺎﻓﻲ ﻧﺒﻮﺩﻩ ﻭ ﻧﻴﺎﺯ ﺑﻪ ﻳﻚ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﭘﻮﻳﺎ ﺍﺣﺴﺎﺱ ﻣﻲﺷﻮﺩ. ﭼﻨﻴﻦ ﺳﻴﺴﺘﻤﻲ ﻛﻪ ﻳﻚ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻧﺎﻣﻴﺪﻩ ﻣﻲﺷﻮﺩ ﻭﻇﻴﻔﻪ ﮔﺮﺩﺁﻭﺭﻱ ﺩﺍﻧﺶ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻭ ﺗﻮﺯﻳﻊ ﻣﺠﺪﺩ ﻭ ﻓﻌﺎﻻﻧﻪ ﺁﻥ ﺑﻴﻦ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻭ ﻋﻮﺍﻣﻞ ﻳﻚ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺭﺍ ﺑﺮﻋﻬﺪﻩ ﺩﺍﺭﺩ. ﺑﻪ ﺑﻴﺎﻥ ﺳﺎﺩﻩﺗﺮ ﺍﻳﻦ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺩﺭ ﺧﺪﻣﺖ ﻳﺎﺩﮔﻴﺮﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ (OL) ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ. ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺑﻪ ﻧﻈﺮ ﻣﻲﺭﺳﺪ ﻛﻪ ﻣﺎ ﻭﺟﻮﺩ ﻣﺸﻜﻞ ﺩﺭ ﺑﺮﺧﻲ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪﻫﺎﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺭﺍ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﻭ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺩﺍﻧﺶ ﭼﮕﻮﻧﮕﻲ ﻣﻮﺍﺟﻪ ﺑﺎ ﺍﻳﻦ ﻣﺸﻜﻼﺕ ﻣﺠﻬﺰ ﻣﻲﻧﻤﺎﻳﻴﻢ.

ﺍﻣﺎ ﺍﮔﺮ ﺑﺘﻮﺍﻧﻴﻢ ﺗﺠﺮﺑﻴﺎﺕ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺩﺭ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻧﺤﻮ ﻣﻮﺛﺮﻱ ﺑﻪ ﻣﺪﻝ ﻳﺎ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺧﻮﺩ ﺑﺮﮔﺸﺖ ﺩﺍﺩﻩ ﻭ ﺑﻪ ﺗﺼﺤﻴﺢ ﺭﻭﻧﺪﻫﺎ ﻭ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪﻫﺎ ﺑﭙﺮﺩﺍﺯﻳﻢ ﻋﻼﻭﻩ ﺑﺮ ﺣﻞ ﺍﺳﺎﺳﻲ ﻣﺸﻜﻞ، ﺗﻌﺪﺍﺩ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﺍﺯ ﻧﻴﺮﻭﻫﺎﻱ ﺍﻧﺴﺎﻧﻲ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺭﺍ ﻧﻴﺰ ﺍﺯ ﺩﺭﮔﻴﺮﻱ ﻣﺠﺪﺩ ﺑﺎ ﺍﻳﻦ ﻣﺸﻜﻞ ﺭﻫﺎ ﻣﻲﻛﻨﻴﻢ. ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﺠﺮﺑﻴﺎﺕ ﻣﺜﺒﺖ ﻧﻴﺰ ﻫﻤﻴﻦ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺑﻪ ﺷﻜﻠﻲ ﺩﻳﮕﺮ ﺻﺎﺩﻕ ﺍﺳﺖ. ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﻣﻌﻨﻲ ﻛﻪ ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺍﺯ ﺭﻭﻱ ﺗﺠﺎﺭﺏ ﻋﻤﻠﻲ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺑﺘﻮﺍﻧﻴﻢ ﺍﺯ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﻮﺩﻥ ﻭ ﺑﻬﻴﻨﻪ ﺑﻮﺩﻥ ﻳﻚ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﺣﺎﺻﻞ ﻧﻤﺎﻳﻴﻢ ﺑﻄﻮﺭ ﺣﺘﻢ ﺩﺭ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺑﻌﺪﻱ ﭘﺎﻻﻳﺶ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺩﻗﺖ ﺧﻮﺍﻫﻴﻢ ﻧﻤﻮﺩ ﻛﻪ ﺗﺎ ﺣﺪ ﺍﻣﻜﺎﻥ ﺍﻳﻦ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪﻫﺎ ﺩﭼﺎﺭ ﻛﻤﺘﺮﻳﻦ ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﻣﻤﻜﻦ ﺷﻮﻧﺪ.

 
 
 

ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻣﻄﺎﻟﺐ

ﻓﺼﻞ۱- ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﺑﻨﻴﺎﺩﻳﻦ ................................................................    ........................... ٢

ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ(......................................................................................... (Enterprise   ٣

ﺩﺍﻧﺶ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ(................................................................. (Enterprise Knowledge ٤

ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺩﺍﻧﺶ(....................................................... (Knowledge Management-KM            ٥

ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ(........................................................ (Organisational Memory-OM           ٥

ﻫﺴﺘﺎﻥﺷﻨﺎﺳﻲ(.................................................................................... (Ontology   ٦

ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ(...................................................................................... (Architecture  ٧

ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ(............................................................ (Enterprise Architecture ٨

ﻣﺪﻝﺳﺎﺯﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ(................................................................(Enterprise Modeling ٨

ﻓﺼﻞ۲- ﺩﺍﻧﺶ ﻭ ﺣﺎﻓﻈﺔ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ..............................................................................   ١٢

ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺩﺍﻧﺶ................................................................................................        ١٢

ﺩﺍﺩﻩ، ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ، ﺩﺍﻧﺶ ....................................................................................          ١٣

ﺩﺳﺘﻪﺑﻨﺪﻱ ﺍﻧﻮﺍﻉ ﺩﺍﻧﺶ ....................................................................................          ١٥

ﭼﺮﺧﻪ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺩﺍﻧﺶ ....................................................................................           ١٨

ﺳﻴﺴﺘﻤﻬﺎﻱ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺩﺍﻧﺶ ﭼﻨﺪﻭﺟﻬﻲ .....................................................................        ١٩

ﺩﺍﻧﺶ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ................................................................................................       ٢٢

ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ...............................................................................................       ٢٥

ﻣﺪﻝﺳﺎﺯﻱ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ...............................................................................          ٣٢

 

ﭘﻴﺎﺩﻩﺳﺎﺯﻱ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ .............................................................................. ٣٦

 

ﻣﺸﻜﻼﺕ ﭘﻴﺎﺩﻩﺳﺎﺯﻱ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ................................................................... ٤٠

 

ﻓﺼﻞ۳- ﻫﺴﺘﺎﻥﺷﻨﺎﺳﻲ .......................................................................................... ٤٣

 

ﻣﺘﺪﻭﻟﻮﮊﻱ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻫﺴﺘﺎﻥﺷﻨﺎﺳﻲ ............................................................................. ٤٧

 

ﻛﺎﺭﺑﺮﺩ ﻫﺴﺘﺎﻥﺷﻨﺎﺳﻲ ﺩﺭ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ........................................................... ٥١

 

ﻓﺼﻞ۴- ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ...................................................................................... ٥٢

 

ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻭ ﻣﻮﻟﻔﻪﻫﺎﻱ ﺁﻥ...................................................................................... ٥٣

 

ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ .............................................................................................. ٥٥

 

ﺗﺎﺭﻳﺨﭽﻪ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ .................................................................................. ٥٧

 

ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ ﺯﻛﻤﻦ .......................................................................................... ٦٠

 

ﻃﺮﺍﺣﻲ ﺍﺟﺰﺍ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ.............................................................................. ٦٥

 

ﻣﺸﻜﻼﺕ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ................................................................................. ٧٠

 

ﺍﺑﺰﺍﺭﻫﺎﻱ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ .................................................................................. ٧٧

 

ﻭﻳﮋﮔﻲﻫﺎﻱ ﺍﺑﺰﺍﺭﻫﺎﻱ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ................................................................. ٧٧

 

ﻓﺎﻛﺘﻮﺭﻫﺎﻱ ﺗﻬﻴﻪ ﺍﺑﺰﺍﺭﻫﺎﻱ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ............................................................ ٨١

 

ﻣﺪﻝ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ................................................................................................. ٨٤

 

ﻣﻌﻴﺎﺭﻫﺎﻱ ﻳﻚ ﻣﺪﻝ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻣﻨﺎﺳﺐ.................................................................... ٨٧

 

ﻣﻮﻟﻔﻪﻫﺎﻱ ﻣﺪﻝ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ................................................................................... ٨٧

 

ﻣﺪﻝ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺯﻧﺪﻩ........................................................................................ ٨٩

 

ﻣﺪﻝﺳﺎﺯﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ ﻫﺴﺘﺎﻥﺷﻨﺎﺳﻲ................................ ................................ ٩٠

ﻫﺴﺘﺎﻥﺷﻨﺎﺳﻲ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻣﺮﻛﺰﻱ ..........................................................................         ٩٤

ﺍﺑﺰﺍﺭﻫﺎﻱ ﻣﺪﻝﺳﺎﺯﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ...............................................................................     ٩٧

ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩﻫﺎﻱ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﻭ ﻣﺪﻝﺳﺎﺯﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ .............................................................      ٩٩

ﻓﺼﻞ۵- ﻧﺘﻴﺠﻪﮔﻴﺮﻱ ﻭ ﻛﺎﺭ ﺁﻳﻨﺪﻩ ..............................................................................    ١٠١

ﻣﺮﻭﺭﻱ ﺑﺮ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻱ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﺪﻩ............................................................................        ١٠٢

ﺍﺩﺍﻣﻪ ﻛﺎﺭ .....................................................................................................       ١٠٤

ﻭﺍﮊﻩﻧﺎﻣﻪ..........................................................................................................    ١٠٨

ﺍﺧﺘﺼﺎﺭﺍﺕ ......................................................................................................    ١١٦

ﻣﺮﺍﺟﻊ ...........................................................................................................    ١١٧

ﻛﺘﺎﺑﻬﺎ .........................................................................................................        ١١٧

ﻣﻘﺎﻻﺕ .......................................................................................................        ١١٧

ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩﻫﺎ ..................................................................................................        ١٢١

ﺻﻔﺤﺎﺕ ﻭﺏ ................................................................................................        ١٢١

 

ﻓﻬﺮﺳﺖ ﺷﻜﻞﻫﺎ

ﺷﻜﻞ ۱-۱ ﻣﻮﻟﻔﻪﻫﺎﻱ ﻳﻚ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ................................................................     ..................... ٤

ﺷﻜﻞ ۲-۱ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﺩﺍﺩﻩ، ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻭ ﺩﺍﻧﺶ .................................................................          ١٤

ﺷﻜﻞ ۲-۲ﺩﺳﺘﻪﺑﻨﺪﻱ ﺍﻧﻮﺍﻉ ﺩﺍﻧﺶ ....................................................................................          ١٧

ﺷﻜﻞ ۲-۳ ﭼﺮﺧﻪ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺩﺍﻧﺶ....................................................................................           ١٩

ﺷﻜﻞ ٢-٤ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺩﺍﻧﺶ ﭼﻨﺪﻭﺟﻬﻲ ............................................................. [P10]            ٢١

ﺷﻜﻞ ٢-٥ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑﻴﻦ ﺩﻳﺪﮔﺎﻩﻫﺎﻱ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻳﻚ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺩﺍﻧﺶ ﭼﻨﺪﻭﺟﻬﻲ..................... [P10] ٢٢

ﺷﻜﻞ ۲-۶ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪ ﺣﻠﺰﻭﻧﻲ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺩﺍﻧﺶ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ............................................................ [B1]           ٢٣

ﺷﻜﻞ ۲-۷ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻫﺴﺘﻪ ﺍﺻﻠﻲ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺩﺍﻧﺶ................................[P17]         ٢٩

ﺷﻜﻞ ۲-۸ ﻧﻘﺶ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺩﺭ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺩﺍﻧﺶ................................................. [P20]         ٣١

ﺷﻜﻞ ۲-۹ ﻣﺪﻝ ﺩﺍﻧﺶ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﭘﻮﺗﺰﻛﻲ..................................................................... [P21]         ٣٢

ﺷﻜﻞ ٢-١٠ ﻣﺪﻝ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻭﺍﻟﺶ ﻭ ﺍﻧﮕﺴﻮﻥ ....................................................... [P22]         ٣٤

ﺷﻜﻞ ۲-۱۱ ﻣﺪﻝ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻭﺍﺗﺴﻮﻥ.................................................................. [P23]         ٣٥

ﺷﻜﻞ ۲-۲۱ ﭼﺮﺧﻪ ﺣﻴﺎﺕ ﻳﻚ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ...................................................[P55]           ٣٩

ﺷﻜﻞ ۳-۱ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺳﺎﺧﺖ ﻭ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻳﻚ ﻫﺴﺘﺎﻥﺷﻨﺎﺳﻲ..................................................... [P27]           ٤٨

ﺷﻜﻞ ٤-١-ﻣﻮﻟﻔﻪﻫﺎﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ........................................................................................         ٥٤

ﺷﻜﻞ ۴-۲ ﺩﻻﻳﻞ ﻭ ﻣﺰﺍﻳﺎﻱ ﺣﺎﺻﻞ ﺍﺯ ﺑﻜﺎﺭﮔﻴﺮﻱ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ....................................... [P34]       ٥٧

ﺷﻜﻞ ۴-۳ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﭼﺎﺭﭼﻮﺑﻬﺎﻱ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﻣﺨﺘﻠﻒ ...................................................................         ٥٩

ﺷﻜﻞ ۴-۴ ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﺑﻴﻦ ﺩﺭﺻﺪ ﺑﻜﺎﺭﮔﻴﺮﻱ ﭼﺎﺭﭼﻮﺑﻬﺎﻱ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﻣﺨﺘﻠﻒ................................. [P34]         ٦٠

ﺷﻜﻞ ۴-۵ ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺯﻛﻤﻦ ................................................................ ............... ٦١

ﺷﻜﻞ ٤-٦ ﻓﺮﺍ ﻣﺪﻝ ﻻﻳﻪ ﺣﺮﻓﻪ................................................................................[P40]          ٦٦

ﺷﻜﻞ ۴-۷ ﻓﺮﺍﻣﺪﻝ ﻻﻳﻪ ﻛﺎﺭﺑﺮﺩﻫﺎ............................................................................. [P40]         ٦٧

ﺷﻜﻞ ٤-٨ ﻓﺮﺍﻣﺪﻝ ﻻﻳﻪ ﻓﻨﺎﻭﺭﻱ...............................................................................[P40]          ٦٧

ﺷﻜﻞ ٤-٩ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺩﺍﺧﻠﻲ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺩﺭ ﻳﻚ ﺳﻄﺢ ﺑﻴﻦ ﺩﻳﺪﮔﺎﻩ ﻫﺎﻱ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ.............................           ٧٠

ﺷﻜﻞ ٤-١٠ ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﺩﺭﺻﺪ ﺑﻜﺎﺭﮔﻴﺮﻱ ﺍﺑﺰﺍﺭﻫﺎﻱ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﻣﺨﺘﻠﻒ.........................................[P34]        ٨٤

ﺷﻜﻞ ۴-۱۱ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺑﻴﻦ ﺯﻳﺮﺳﻴﺴﺘﻤﻬﺎﻱ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺪﻭﻥ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻫﺴﺘﺎﻥﺷﻨﺎﺳﻲ............... [P47]         ٩٢

ﺷﻜﻞ ۴-۲۱ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺑﻴﻦ ﺯﻳﺮﺳﻴﺴﺘﻤﻬﺎﻱ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺎ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻫﺴﺘﺎﻥﺷﻨﺎﺳﻲ................... [P47]         ٩٢

ﺷﻜﻞ ۴-۳۱ ﻫﺴﺘﺎﻥﺷﻨﺎﺳﻲ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ...........................................................................[P49]          ٩٦

ﺷﻜﻞ ٥-١ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺑﺎ ﭼﺮﺧﻪ ﭘﺎﻻﻳﺶ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ..........................................         ١٠٥

ﺷﻜﻞ ۵-۲- ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺍﺯ ﺍﻧﺒﺎﺭﻩ ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺑﻪ ﺍﻧﺒﺎﺭﻩ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ........................................       ١٠٦

ﺷﻜﻞ ٥-٣ ﺳﺎﺧﺘﺎﺭ ﺍﺑﺰﺍﺭ .................................................. [I21] System Architecture (SA)      ١٠٧

 

ﻓﻬﺮﺳﺖ ﺟﺪﺍﻭﻝ

 

ﺟﺪﻭﻝ ٤-١ ﻧﮕﺎﺷﺖ ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ ﺯﻛﻤﻦ ﺑﺎ UML ﻭ ................................................. [P39] RUP ٦٤

 

ﺟﺪﻭﻝ۴-۲ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﺑﻴﻦ ﺩﻳﺪﮔﺎﻩﻫﺎﻱ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﻭ ﺳﻄﻮﺡ ﺗﺠﺮﻳﺪ ﻣﺨﺘﻠﻒ..................................... [P41] ٦٨

 

ﺟﺪﻭﻝ٤-٣ ﺳﻄﻮﺡ ﻣﺘﺎﺑﻌﺖ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﭘﻴﺎﺩﻩ ﺷﺪﻩ ﺑﺎ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺷﺪﻩ...................................... [I15] ٧٤

 

ﺟﺪﻭﻝ ٤-٤ ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﭘﺮﻛﺎﺭﺑﺮﺩﺗﺮﻳﻦ ﺍﺑﺰﺍﺭﻫﺎﻱ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ............................................ [P42] ٨٣

 

ﺟﺪﻭﻝ ٤-٥ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﻫﺴﺘﺎﻥﺷﻨﺎﺳﻲﻫﺎﻱ ﭘﺮﻭﮊﻩ .............................................................. EO ٩٣

 

ﺟﺪﻭﻝ ٤-٦ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﻫﺴﺘﺎﻥﺷﻨﺎﺳﻲﻫﺎﻱ ﭘﺮﻭﮊﻩ ...........................................................TOVE ٩٣

 

ﺟﺪﻭﻝ ٤-٧ ﺩﺳﺘﻪﺑﻨﺪﻱ ﺍﺑﺰﺍﺭﻫﺎﻱ ﻣﺪﻝﺳﺎﺯﻱ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﻗﺎﺑﻠﻴﺘﻬﺎﻱ ﺁﻧﺎﻥ..................................... [P51] ٩٨

 

ﺟﺪﻭﻝ ٤-٨ ﭘﻮﺷﺶ ﺩﻫﻲ ﺍﺑﺰﺍﺭﻫﺎﻱ ﻣﺪﻝﺳﺎﺯﻱ ﺑﻪ ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ ﺯﻛﻤﻦ.......................................[P51] ٩٩

 

 

 

دانلود ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻭ ﻧﻘﺶ ﺁﻥ ﺩﺭ ﺑﻬﺒﻮﺩ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ