بررسي بررسي رابطه كمالگرايي مثبت و منفي بر افسردگي در بين دانشجويان

۱۳ بازديد
بررسي بررسي رابطه كمالگرايي مثبت و منفي بر افسردگي در بين دانشجويان

پايان نامه كارشناسي روانشناسي باليني بررسي بررسي رابطه كمالگرايي مثبت و منفي بر افسردگي در بين دانشجويان دانشگاه آزاد مقدمه با كاوش دقيق در حالات وروحيات انسان در مي يابيم كه انسان دوستدارخوبي وكمال است وتصور كامل وبي عيب بودن براي انسان ايرادي ندارد واگر همه ما اين تصور را در وجود خود احساس كرده وبراي بارور كردن آن بكوشيم دنياي ما

دانلود بررسي بررسي رابطه كمالگرايي مثبت و منفي بر افسردگي در بين دانشجويان

پايان نامه كارشناسي روانشناسي باليني بررسي بررسي رابطه كمالگرايي مثبت و منفي بر افسردگي در بين دانشجويان دانشگاه آزاد  بررسي بررسي رابطه كمالگرايي مثبت و منفي ب
دسته بندي روانشناسي و علوم تربيتي
فرمت فايل doc
حجم فايل 294 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 91

پايان نامه كارشناسي روانشناسي باليني

بررسي بررسي رابطه كمالگرايي مثبت و منفي بر افسردگي در بين دانشجويان دانشگاه آزاد واحد اردبيل

چكيده

هدف از اين پژوهش بررسي رابطه كمالگرايي مثبت و منفي با افسردگي در بين دانشجويان دانشگاه آزاد اردبيل است كه از بين اين دانشجويان 30 نفر به صورت نمونه گيري سيستماتيك انتخاب شد .با استفاده از نرم افزار SPSS و استفاده از روشهاي آمار توصيفي و استنباطي بدست آمد كه بين كمالگرايي و افسردگي همبستگي معناداري وجود ندارد و همبستگي مثبت در كمالگرايي مثبت و همبستگي منفي با كمالگرايي منفي در افسردگي ملاحضه شد . افرادي كه داراي كمالگرايي مثبت هستند افسردگي كمتر و افرادي كه داراي كمالگرايي منفي هستند افسردگي بيشتري دارند .

 

كلمات كليدي: كمالگرايي مثبت – كمالگرايي منفي - افسردگي

مقدمه

 

با كاوش دقيق در حالات وروحيات انسان در مي يابيم كه انسان دوستدارخوبي وكمال است وتصور كامل وبي عيب بودن براي انسان ايرادي ندارد واگر همه ما اين تصور را در وجود خود احساس كرده وبراي بارور كردن آن بكوشيم دنياي ما دنيايي بهتر ميشود.تعالي وپيشرفت هر جامعه اي مستلزم داشتن افراد سالم وبا نشاط است روابط سالم با ديگران مي تواند موجب تكامل ورشد شخصيت شود.

اگر شخصيت را به عنوان تركيبي از اعمال وافكار ،هيجانات وانگيزشهاي فرد بدانيم مولفه هاي سازنده شخصيت ممكن است در افراد متفاوت مختلف باشد از سوي ديگر امكان دارد اين مولفه ها به طرق مختلفي تركيب شده باشد به طوريكه الگوهاي شخصيتي گوناگوني را به وجود مي آورند.بسياري از محققان معتقدند كه وجود تفاوت هاي فردي وويژگي هاي شخصيتي متفاوت واكنش افراد نسبت به موقعيت ها وفشارزاها متمايز مي گردند يكي از اين ويژگي هاي شخصيتي كمال گرايي است كه تاثير زيادي بر سلامت رواني فرد مي گذارد.انگيزه هاي كمال وتاثير آن بر رفتار انسان در طول تاريخ به صورت همه جانبه وگسترده اي توسط روان شناسان بويژه نظريه پردازان رويكرد روان كاوي مورد بحث قرار گرفته است ودر دهه پاياني قرن 20 به عنوان سازه دو بعدي مطرح گرديده است.

فهرست مطالب

فصل اول

مقدمه.. 1

بيان مسئله.. 4

ضرورت و اهميت تحقيق.. 6

اهداف  تحقيق.. 8

سؤالات تحقيق.. 8

فرضيه تحقيق.. 9

تعاريف مفهومي و عملياتي متغيرهاي پژوهش.. 9

فصل دوم

تعريف كمال گرايي.. 12

ويژگيهاي افراد كمال گرا.. 13

انواع كمال گرايي.. 16

ابعاد كمال گرايي.. 17

علل كمال گرايي.. 18

چشم اندازهاي نظري و كمال گرايي.. 21

نظريه فرويد.. 21

نظريه ي آدلر.. 24

نظريه هورناي.. 26

نظريه اليس.. 32

چگونه به فرد كمال گرا كمك كنيم؟.. 33

تعريف افسردگي.. 35

1- افسردگي كبير.. 35

2- افسردگي خاص.. 36

3- افسردگي رواني.. 36

4- افسردگي توهم.. 36

5- افسردگي فصلي.. 37

6- افسردگي اساسي.. 38

علايم‌ شايع‌ 39

علل افسردگي.. 40

علل زيست شناختي.. 40

علل رواني اجتماعي (psychosocial).. 42

علل بيوشيميايي.. 43

فشارهاي محيطي و ديگر نشانه ها.. 44

عوامل تشديد كننده بيماري.. 44

شيوع.. 45

انواع پيشگيري و درمان افسردگي.. 46

داروها.. 46

روان درماني.. 48

درمان از طريق شئك الكتريكي.. 49

هيپنوتيزم درماني.. 49

درمان عود افسردگي.. 50

عواقب مورد انتظار.. 50

پيشگيري‌ 51

عواقب‌ مورد انتظار.. 51

عوارض‌ احتمالي‌ 51

شيوع.. 52

درمان.. 52

پيشينه عملي پژوهش.. 53

پژوهش هاي عملي در خارج از كشور.. 53

پژوهش هاي عملي در داخل كشور.. 57

فصل سوم

 جامعه آماري.. 59

نمونه آماري و روش نمونه گيري.. 60

ابزارهاي پژوهش.. 60

روش تجزيه و تحليل.. 63

 

فصل چهارم

آمار توصيفي.. 65

آمار استنباطي 70

فصل پنجم

بحث و نتيجه گيري.. 73

محدوديت پژوهشي.. 74

فهرست منابع.. 78

 

دانلود بررسي بررسي رابطه كمالگرايي مثبت و منفي بر افسردگي در بين دانشجويان

تا كنون نظري ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در مونوبلاگ ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.