پايان نامه رتبه بندي ابعاد يادگيري سازماني در بهره وري منابع انساني با استفاده از روش تاپسيس فازي

 فصل اول: كليات پژوهش

     1    -1     مقدمه .................................................................................................................................... 

     1 

 1-2 بيان مسئله .............................................................................................................................. 

 2 

 1-3 اهميت و ضرورت تحقيق ..................................................................................................... 

     4 

     1    -4 اهداف تحقيق ........................................................................................................................ 

    6 

1-4-1 هدف كلي ......................................................................................................................... 

6 

1-4-2 اهدف فرعي ......................................................................................................................

6 

1-5  سوالات تحقيق ....................................................................................................................... 

7 

1-5 -1 سوال اصلي تحقيق ............................................................................................................ 

7 

1-6  متغير هاي تحقيق ................................................................................................................ 

7 

1-6 -1 متغير هاي مستقل ............................................................................................................ 

7 

1-6-2 متغير وابسته ......................................................................................................................

9

1-7 روش تحقيق ...........................................................................................................................

11

1-8 روشهاي جمع آوري اطلاعات ..............................................................................................

11

1-9 جامعه آماري .......................................................................................................................

12

1-10 حجم نمونه و روش محاسبه آن .........................................................................................

12

1-11 ابزار گردآوري داده ها .......................................................................................................

12

1-11-1 سنجش روايي .................................................................................................................

13

1-11-2 سنجش پايايي ................................................................................................................

13

1-12 قلمرو تحقيق ........................................................................................................................

14

1-12-1 قلمرو موضوعي تحقيق ...................................................................................................

14

1-12-2 قلمرو مكاني تحقيق .......................................................................................................

14

1-12-3 قلمرو زماني تحقيق ........................................................................................................

14

1-13 روش تجزيه و تحليل داده ها ............................................................................................

14

الف. آمار توصيفي .............................................................................................................................................

14

ب. آمار استنباطي ..............................................................................................................................................

14

1-14 تعريف مفهومي و عملياتي واژه ها و اصطلاحات .............................................................

15

فصل دوم : ادبيات و پيشينه پژوهش

مقدمه .........................................................................................................................................

18

2-1 بخش اول : يادگيري سازماني ..........................................................................................

19

2-1-1 مقدمه ...........................................................................................................................

19

2-1-2 تعريف يادگيري و عناصر آن ....................................................................................

21

2-1-3 تعاريف يادگيري سازماني .........................................................................................

22

2-1-4 نظريه پردازان يادگيري سازماني ..............................................................................

24

2-1-5 ويژگي هاي يادگيري سازماني ..................................................................................

25

2-1- 6 فرايند يادگيري سازماني ............................................................................................

26

2-1-6-1كسب دانش ............................................................................................................

برچسب ها: پايان نامه رتبه بندي ابعاد يادگيري سازماني در بهره وري منابع انساني با استفاده از روش تاپسيس فازي,

تا كنون نظري ثبت نشده است

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در مونوبلاگ ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.

نام *

آدرس ایمیل

آدرس وب

پیام *

کد امنیتی *

نظر بصورت خصوصی ارسال شود

پست الکترونیک برای عموم قابل مشاهده باشد

تبلیغات×